没有新消息
更多内容
许
0
关注
粉丝
回答获3458人阅读、1人点赞,职场影响力67
#求职经验#投递简历时年龄是否真的比工作经历重要?
年龄的确是HR比较关注的一项,但是工作经验也很重要,如果低年龄段的不介意工作经验没有,只要好学勤快仔细点就好,主要看的是工作看度,但是高年龄段的就比较重视工作经验这块了。
0赞
0踩
0评论
写回答
#2019年中盘点#35岁真的是一个难以跨过去的坎吗?
每份工作都有对年龄的要求,每格阶段的年龄都有相对应的工作,总会找到合适自己的
3赞
#销售工作推荐#学历低,感觉除了销售没有其他,但是我个人喜欢小孩子,哎
喜欢小孩但是不一定能带好小孩,带小孩是要付出很多责任和精力的,可以去专门的机构培训下再从事幼教的职业,对孩子的负责也是对自己的负责
4赞
#职场压力#3年人资经验,工作好找,高薪难寻,该怎样调整心态?
真正的人才不会被埋没,也要相信付出多少就会回报多少
当兵5年,24岁,无社会工作经验,有后厨和财务经验,想做管理或创业,求建议?
16岁就从学校出来,那说实在的学历不高,当兵5年与社会脱轨时间有点长,但是军人值得让人尊敬,社会残酷,如果真的想从事管理岗位,不急着去找工作,可以先就管理这一岗位去找个专门的学校去培训下,或者去做升学打算,毕竟找工作还是要看文凭的。
2赞
#皖西卫生职业学院#校友们,目前都在做什么工作呢?
失业
1赞
做金融。。。
#领导是个青铜#公司一下子走了好多人,老板又要我兼顾其他人的工作,我应该辞职吗?
不应该,不论这些人是因为自身辞职还是公司内部的裁决,说明都适应不了这个公司或者公司不需要这样的人,既然老板让你兼顾其他人的工作,说明说老板对你有赏识,看中了你的工作能力,这正是自己发挥的时候,多做事情还能自身得到学习。