没有新消息
更多内容
黄先生
0
关注
粉丝
回答获141221人阅读、403人点赞,职场影响力51
#找导师来答疑#自己情商不够,该如何提高自己的情商呢?
少自以为是,问问其他人会怎么做。
4赞
0踩
0评论
写回答
当面试官问你未来五年规划应该怎么回答。
描述一个需要稳定工作几年的需求,比如孩子上学,还房贷之类的。
面视被问怎么合理避税,应该怎么回答
讲一个虚构企业的避税方案来展现自己对避税套路的认知,不用专业术语,让面试官不具备税务知识也能听懂。
1赞
#面试技巧#面试官问为什么在上家公司辞职,怎么回答合适
就说工资少了,暗示这家要给的工资下限,公司之间会有攀比心理,决定收你了给的工资不会比原公司低。
#面试技巧#面试官问:你在上家公司的岗位发展应该还不错,为什么辞职?在我们公司会不会也这样做?
明确回答说不会(这是睁眼说瞎话)。
面试官问一堆和岗位无关的问题是什么意思
他们不看专业,看背景的。
如果是已经将简历传给猎头,被通知面试的话还需要自己另带一份简历吗?
有备无患,他要我就拿出来。
#面试技巧#面试官问:假如你是一名管理者,领导派给你今天的任务与人员不成正比,你会怎么做?(有人员请假和调休)
明确告诉他人少了,任务上限在那里。
3赞
面试HRM岗,HR问如果跟你一个层次的领导,出现矛盾,或者说你有求于他帮忙,对方不帮,你怎么处理?
我的做法是上报,阐明其中利害关系,让他的直属领导调动他。除非真和他关系很好他本人又能做主张,不然的话职场间的帮忙还是要走程序。
#转行建议#对于年龄超过35岁转行的建议有哪些?
专车接送,骑驴找马,没买到车票就别硬挤上车。