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Eliauk

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Eliauk 回答了问题23-05-29

#快问快答#两份offer纠结

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建议你问问自己最关注的3-5项是什么，然后将两家企业针对这几项分别从0-10，0代表最低，10代表最高分，看下哪家分数最高

创建于: 23-05-29

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Eliauk 回答了问题23-05-29

hr都这么牛吗

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从HR的角度他希望你可以问些跟职责相关的，不要还没面试把薪酬方面问的太细，当然从应聘者的角度觉得问这个很正常如果不满意就不用去面试浪费彼此时间，可以换个方式、比如你直接感知对方：很感谢您的关注，目前我看工作期望的薪酬，作息，保险等，同时你也要告知你的...全文

创建于: 23-05-29

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Eliauk 回答了问题23-05-27

#简历修改#大佬们帮忙看看简历要怎么修改

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简历中的内容更多的是职责描述，可以加入工作业绩

创建于: 23-05-27

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Eliauk 回答了问题23-05-27

#简历修改#大佬们帮忙指正一下简历

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可以加入项目对应的客户群体，项目交付周期，客户评价，营收等内容

创建于: 23-05-27

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Eliauk 回答了问题23-05-27

#简历修改#各位大佬可否帮忙改一下简历

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自我评价完突出个人工作经验和技能优势，不要写的太大众化

创建于: 23-05-27

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Eliauk 回答了问题22-03-21

#求职烦恼互助社#上市公司好还是小公司好

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从薪酬、发展、家人支持等因素综合考虑

创建于: 22-03-21

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Eliauk 回答了问题22-01-19

#努力找工作#两份工作对比一下

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先想好自己的发展方向，至于其他因素看你自己内心最看重的是什么，别人认为好的不一定符合你没在的想法

创建于: 22-01-19

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Eliauk 回答了问题21-12-17

#求职烦恼互助社#提离职后被涨薪，应该留下吗？

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先考虑清楚，你离职的核心原因是什么？跟这个10%有多大关系？涨了10%之后就能完全打消你离职念头？

创建于: 21-12-17

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Eliauk 回答了问题21-09-27

薪资待遇和面试的时候说过的不一样，还去不去上班？

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问问自己最看重什么，钱还是诚信？（用长期思维）

创建于: 21-09-27

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Eliauk 回答了问题21-08-21

你知道嗎，身為部门经理必须思考的哪三个问题？

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1、企业战略解读 2、部门目标分解、分工 3、团队组建、管理

创建于: 21-08-21

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