职Q

kirs

向Ta提问

1
关注
37
粉丝

暂无公开的学校信息

暂无公开的职业信息

回答获96465人阅读、414人点赞，职场影响力209

kirs 回答了问题22-02-18

#职场PK台#要不要给专升本一个机会？

阅读
8210 回答
10

创建于: 22-02-18

4赞

0踩

0评论

写回答

kirs 回答了问题18-12-20

#人力资源总监#对于本行业的发展前景，你怎么看？

阅读
8613 回答
2

政治环境、经济环境、各类政策，hr行业的发展，无论是哪个职级都要不断学习。如果想在HR领域有所“成绩”，除了专业技术外，还有很多需要与时俱进，不断学习。不管是“严冬说”，还是“各方理论”争驳，打铁还要自身硬。

创建于: 18-12-20

1赞

0踩

1评论

写回答

kirs 回答了问题18-12-06

看到有人问有关成功的问题，什么才叫成功？大家认为刘强东算成功吗？

阅读
1.7w 回答
7

成功？在每个人心目中都有自己的衡量标准。它是相对的。有人认为，财富自由，是成功;有人认为，功成名就是成功;也可能，还会有人认为，“今天的我，比昨天进步了一点点”，也是成功……所以，什么是成功？健全的人格、不断完善自我，就是成功。成功的路上，不能以“金...全文

创建于: 18-12-06

5赞

0踩

0评论

写回答

kirs 回答了问题18-11-30

#职场聚焦#工作能力强的人都有哪些共同的特征？

阅读
38.1w 回答
242

自驱力强，锐意进取，格局和胸怀

创建于: 18-11-30

92赞

0踩

3评论

写回答

kirs 回答了问题18-11-30

#面试通关指南#简历的减分项有哪些？

阅读
16.6w 回答
60

1工作变动过于频繁; 2所附照片太随意; 3行文言语、措辞浮夸/轻浮/愤青等; 4存在明显的“虚假信息”; 5提交的纸质版简历文件，不整洁。（暂时先总结这几点明显“硬伤”）

创建于: 18-11-30

9赞

0踩

0评论

写回答

kirs 回答了问题18-11-30

#职场聚焦#“胖”是不是当今社会最普遍的歧视？

阅读
4.4w 回答
45

大多数，首因效应还是存在的。

创建于: 18-11-30

0赞

0踩

0评论

写回答

kirs 回答了问题18-11-15

#95后是小萌新#18届毕业生没有去工作再找工作难吗？

阅读
5.1w 回答
41

想了，不去做，永远都是在“原地”。想做，就放手一搏；只要做，什么时候都不晚。就怕，只想不做！加油(ง •̀_•́)ง

创建于: 18-11-15

4赞

0踩

0评论

写回答

kirs 回答了问题18-11-15

#职场压力#hr毕业两年，传统国企，招聘方向，税前8k，感觉遇到瓶颈期，如何突破？

阅读
5.3w 回答
38

swot分析自己，问问自己想要什么？想成为什么样的人？选择什么样的生活？为之努力的辛苦，你的承受底线？安逸的生活，容易倾斜“温水煮青蛙🐸”。跳出“体制”，你准备好了？趁年轻，不拼？可惜！毕竟，还有大好年华，别蹉跎！

创建于: 18-11-15

10赞

0踩

0评论

写回答

kirs 回答了问题18-10-19

杭州瑞彼加公司福利怎么样

阅读
8164 回答
2

不了解，抱歉

创建于: 18-10-19

4赞

0踩

0评论

写回答

kirs 回答了问题18-10-19

#职场压力#天天被催着要人，离职和入职的不成正比，压力很大啊！?

阅读
62.6w 回答
531

1.评估招聘需求是否合理?有计划的进行招募工作。 2.接受“任务”，以质取胜。千万不能为了“完成任务”，“累加数量，盲目完成招募”。 3.与各部门负责人，深入沟通，招募需求、人选评估等事宜。 4.新员工跟进“导入、关怀、工作评估”。 5.做好“选育用...全文

创建于: 18-10-19

1赞

0踩

0评论

写回答