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许煜雷
勤学 认真 严谨 创新
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回答获5870人阅读、110人点赞，职场影响力483
#来树洞说说话#我已经不知道怎么办了，年龄不达标技术不成熟不想去做化妆师助理是不是就属于心比天高命比纸薄换个城市工作
基础很重要
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#职场心理#话说人不分高低，职业不分贵贱？现实吗？
理想很美满，现实很骨感
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南充公司办公室氛围怎么样，
尝试一下
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#职场心理#为什么北方人去南方找工作？而南方人来北方做生意？
北方人喜欢做领导；南方人喜欢做老板
#职业规划#30岁出头的屌丝如何逆袭成长？
1.多读书 2.加强技能培养
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公司会在意员工走过劳动纠纷吗？
研究民法典
#求职互助帮#一个月6K多包住不包吃，和一个月4k多包吃包住，选哪个？
自己有多大的锅，就放多少米。自己有多大能力，就要获取多大的财富.
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职场上，什么样的工作能称之为“好工作”，钱多、事少、离家近？
理想与现实达到均衡基本等于好工作。往往现实中，社会不断发展，个人技能的问题；劳动者年龄越来越大，需要成家繁衍后代的问题；生儿育女及子女教育的问题；生活得区域经济发展问题等等。都会对“好工作”有不同程度的认定。所以“好工作”就是为国家做贡献，满足个人精...全文
你认为男性应该休产假吗？
需要
刚毕业是底薪4000的行政前台好，还是底薪2200加绩效提成的招聘专员好？
行政前台吃青春饭，技术含量低；人力资源前期工资低、辛苦，未来技术含量高；目前，如果想多赚钱，就选前台；如果想再提升自己，就选人力资源。毕竟一分耕耘一分收获的。短期看前台，长期看人力资源。
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