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30w年薪有裁员风险和15w年薪比较稳定,你选哪个?
当能拿30万年薪和15万年薪所从事的工作与能力是不同的,从能力出发只要能拿30万年薪就有的是机会,怕裁员?只有能力不够还不上进补充才会被裁员。 作为企业一般是不会裁自己的大动脉成员,只有被边缘化和能力不足终是裁员。
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