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李青兰
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回答获326502人阅读、11人点赞,职场影响力24
公司管理层的人要离职了,是内部培养好还是外部招聘好???
内部有人能上当然好,要没有还是外部
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加班费、绩效奖怎么发放?
分开发放
面试一工作,说中秋后通知,现在人家又发布招聘信息,我就沟通了一下,让我去面试,然后我说我来过,额。
应该是没看上你
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#今年工作好难找#听说今年有近二十万家公司倒闭了!你慌了吗?
不慌,我们公司很稳定
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#HR社区#现在是缺人还是缺工作···怎么好多面试完就不来了?有的谈的好好的,第二天就变卦了···
难呀,专业不对口,投的简历多,合适的少,好不容易碰到一个合适的,还不一定来
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今天去面试,迟到了三分钟。我跟人家道歉,人家说没关系,你在会议室等一下。我坐在里面等了四十五分钟,无奈之下,写了一张纸条留下就走了,内容如下:美女,我想你的老板肯定是很忙的。首先,我为刚才自己迟到了三分钟道歉,其次,我在这已经等了四十五分钟了。我想时间是宝贵的,面试也讲缘份。 其实我是不是很没耐心?
我想可能专业什么不太对口,才会这么不重视,如果是感觉特别合适,绝对不会凉那么长时间
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女性,25岁将满,适龄未婚真的不好找工作么?
。。。。25还上好吧
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#职场中年人#有没有像我这样,31岁了,四五千一个月工资的不愿意干,从2月份离职到现在还没有找到工作,现在自己非常后悔4月份离开那家单位,特别焦虑
那就在回去呗,如果老板还要你的话
#人事行政部经理#30+找行政人事经理工作,高不成低不就的纠结。
这就尴尬了,为什么不找好工作在裸辞呢
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#职场吐槽# 职场上你遇到爱揽功的同事吗?又如何应对?
我想领导会看人的,不用太在意,可以侧面的说说