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回答获2033人阅读、15人点赞,职场影响力0
#求职经验#昨天面试通过的客服,今天又不来了?
这个习惯就好
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#做HR的辛酸事#作为HR,没有权限决定招聘岗位的工资,甚至不知道招聘岗位的薪资,怎么招人?
这个就需要跟部门领导进行深入的交谈了
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#职场聚焦#为什么现在招聘越来越难?问题到底出在哪里?
因为合适的岗位,遇不到合适的员工,要不薪资不满意,要不待遇不满意。
#消防工程师#注册消防工程师又开考啦!我的证还在压箱底,还有那么多人义无反顾的走这条不归路。
现在很多都是为了考证而考证的,很多都不是为了工作。
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为什么很多公司明确只招收应届毕业生,而不招收往届毕业生?
首先是应届生待遇不高,可以只出最低薪资,不会占据公司太多薪资,可以降低公司成本,再者应届生在体能,精力上更好应对繁重工作。可以接受一些规定外的工作。
一个算稍正规点的小公司 ,一个离家近。两个公司都打电话过来问能不能确定去上班,去哪个好呢?
建议你选择第二家吧,考虑你自己现在很现实的情况,你孩子小,要自己带。 毕竟你也很久没上班了,会比现在刚毕业的学生还不占优势。 两家对比,第二家对你很有优势的。 第一,离家近,第二可以方便接送孩子。第三,老板年轻,好说话。 虽然刚开始,可能第二家公司的...全文
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#销售的职场压力#新行业压力大, 做销售感觉进入瓶颈期,怎样能坚持下去?
新的行业,肯定要有一个学习的过程了,之所以有瓶颈,说明要更近一步了,坚持就是胜利,加油
#建筑/室内设计#专科应届毕业生,学的建筑工程,现在不知道找什么工作了,对未来充满了迷茫
你的想好,你是要从事自己学习专业方面的工作,还是要转行。 建筑工程这个专业是近几年来发展比较好的专业了。 可选择的工作还是很多的。