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李先生
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李先生 回答了问题19-08-19
#跳槽好还是卧槽好#跳槽进入新公司,刚进入工作状态,突然一家非常心仪的公司来挖我,我该不该跳槽?
首先你要考虑的是那个老板更正直那个老板更可靠,之前你想去哪家公司那个老板为什么早不给你offer.当你入职了又来挖你。他这几个动作就暴露了他的本性,狗眼看人低,见人下菜碟,有了好处自己上,有了难处推给别人。你觉得你真跳过去就一定有好果子吃么?我个人认...全文
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李先生 回答了问题19-08-05
HR眼中的好简历是什么样子的?
HR眼里不会有好简历,如果有的话给你多少薪水合适呢?
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如果失业了,你会向家人隐瞒吗?
不会 隐瞒就会有隐瞒的后果 其实隐瞒本身就不是个好习惯 学习的时候你会和老师隐瞒么?工作了会和领导隐瞒么?结婚后会和伴侣隐瞒么?以后是不是也要对孩子隐瞒些什么? 隐瞒背后那些个玩玩绕最好捋直了,不然很可能就是一辈子的阴霾,愧疚,后悔和不知所措。
李先生 回答了问题19-07-28
#职场聚焦#性格慢不善交际的人适合做什么工作?
适合做行政
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李先生 回答了问题19-07-27
#求职经验#没有什么一技之长的情况下,如何找工作?
需要用人的单位不会真的在意你到底回什么,他们更在意的是你能否学下去,能否干下去,如果单位特别在意你会什么,那就证明这家单位没什么实力,需要真正的技术大拿,这种公司不适合刚就业的人锻炼自己。
李先生 回答了问题19-07-19
#职场聚焦#对于35岁就能提前退休的人,你怎么看?
这要看这个人是怎么衡量自己的价值的,有的人认为自己只要赚到钱就是有价值了,有的人认为自己只要衣食无忧就算有价值了,但也有人总要为别人做点什么才有意义,有的人认为要为社会做点什么才算真的有价值,35岁你真的觉得自己必须退休享乐了么?
李先生 回答了问题19-07-17
#求职经验#找工作时,更高的薪资和更好的领导,你会选哪个?
更好的领导,工资都是假的,你有价值工资自然有所提高 你创造不出价值,公司也不会有闲米养人,最重要的一点是,你的价值往往是需要通过团体协作才能够体现出来的,所以跟对领导很重要,明智的领导成全你的同时成全自己,愚昧的领导在遏制你的同时勒死自己。😄
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李先生 发布了动态19-07-16
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李先生 回答了问题19-07-16
有哪些简历,hr一看就不想要?
真正顾大局的HR 会详细的研究每个求职者,并不存在想不想要,而更多的是合不合适。能把简历当成一切的HR太单纯,能凭喜恶断去留的HR太幼稚。
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李先生 回答了问题19-07-08
#职场中年人#过了35岁,在职场中竞争中还有市场吗?
可以考虑创业
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