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回答获7924人阅读、26人点赞，职场影响力13

梦魇河北/圣彼得堡国立工艺与设计大学

2020-06-11

大家说的对呀！以前事我面试别人～现在是别人面试我。倒是最起码HR给上来的我都见。真的不知道有多少合适的人被HR就刷掉了～

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梦魇河北/圣彼得堡国立工艺与设计大学

2020-06-11

多情总似我风流爱天下

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梦魇河北/圣彼得堡国立工艺与设计大学

2020-06-11

#你好哇#(๑‾᷅^‾᷅๑) 嫌弃你

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梦魇河北/圣彼得堡国立工艺与设计大学

2020-06-11

即使所有条件100％符合～人家说不合适还是不合适。这就是HR的权利。天大的本事，没有用，根本没有和上面交流的机会。

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梦魇河北/圣彼得堡国立工艺与设计大学

2020-06-11

一个公司的HR到底有多重要？其实好的HR是公司成功的第一步。能发现优秀的胜任的人！就像三国里的荀彧～可以发现郭嘉并推荐。我为什么看重曹操？因为曹操重视人才！很多HR尸位素餐～这种叫人事。招聘和人事不一样。人事只是人事。恰好我认识一个很优秀的招聘主管，...全文

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梦魇河北/圣彼得堡国立工艺与设计大学

2020-06-11

#你好哇#没人用我？是不敢吗？普通公司变上市公司，上市公司变500强，500强变世界第一。

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梦魇河北/圣彼得堡国立工艺与设计大学

2020-05-27

#求职帮计划#第14天打卡任务完成，继续努力。自律、积极和勤奋，能让我走的更远！

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