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徐先生
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回答获5683人阅读、39人点赞,职场影响力12
徐先生 回答了问题19-10-13
#酒店服务#本人男,已婚,酒店餐饮,13年酒店管理经验,就职北京顶级酒店西餐经理,月薪9500,即将离职,目前找工作
求职路漫漫 离职需谨慎
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徐先生 回答了问题19-09-30
为什么发出去的简历,标识可以看到有意向,但极少有人打电话邀请面试是有哪些原因呢?
没有为什么 只是做人事的都不办人事
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徐先生 发布了动态19-07-06
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徐先生 回答了问题19-07-06
#有话职说#哪个瞬间让你觉得有钱真好?
每一个瞬间都觉的有钱真好
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徐先生 回答了问题19-06-15
#酒店服务#笑死我了,人才中的人才啊
遇到这样的问题和HR很好回答的,告诉她你和她一样
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徐先生 回答了问题19-06-14
既然有意向就算是与招聘条件不匹配HR也应该主动致电求职者进行沟通,这对于一个企业的信誉来讲很重要,毕竟简历只是一种过往工作的经历不代表个人的能力 所以现在的HR靠谱的很少
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徐先生 回答了问题19-06-06
#商超/酒店/娱乐管理/服务#对于本行业的发展前景,你怎么看?
关键是看你做的是哪种类型的酒店
徐先生 回答了问题19-06-01
不考虑工资,你最想做什么工作?
不考虑工资你还需要工作干什么
徐先生 回答了问题19-04-10
这个面试率很低,有的根本就没有招聘需求,感觉存在虚假,
智联智联 只有没有智慧的人才会去联
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#求职经验#招聘时写双休,面试时告知单休。这样的公司靠谱吗?
现在好多公司都在圈人 只有自己把握