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沈先生
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回答获9895人阅读、151人点赞,职场影响力20
面试时问最低能接受多少薪资怎么回答?
反问他,最低能给多少?
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#有话职说#为什么入职未满三年就跳槽的人比较多?
能干满三年,首先说明这份工作工资待遇是令人满意的!而且一个工作干了三年,各方面都应该很得心应手了。就不会轻易考虑辞职了!不满三年跳槽一是工资待遇不满意二就是前景不看好!出来打工不管干什么工作都是为了钱!要么现在的工资收入能达到逾期,要么能看到以后有一...全文
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#职场问答PK广场#假如中了五百万你会立刻离职吗?
秒速闪人 先请假把领奖的事儿办完,然后递辞职报告!到时间走人。咱得按规矩来,工资也一定不能不要,敢少给一毛,花十万找律师起诉他!就是这么拽!问题是我上哪儿中奖去?
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#有话职说#颜值高的人在职场有哪些优势?
得分什么职业吧
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#职场中年人#过了35岁,在职场中竞争中还有市场吗?
这个还得看个人能力和在某一方面的经验吧!看看那些管理层20多岁的还是少数,当然,特别有天份和通过某种关系上位的除外
58同城更不靠谱。
反正让咱交这个费那个费的地方就不去
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#有话职说#要不要住得离公司近?
离的近一点,方便
不考虑工资,你最想做什么工作?
可以到处逛,想在哪呆几天就在哪呆几天!
#职场聚焦# 如何看待“好老板只跟你谈钱,不好的老板才谈理想”?
在谈理想之前先把钱发给咱才是真好!不然饭都吃不上,饿死了还谈毛线的理想
#晓饭局#领导加班,下属需要陪同加班吗?
份内的事作完了,就没必要跟着加班了!没做完领导不加班你也得加班