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云儿
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#大学生找工作#面试时期望薪资报低了,在谈薪时什么去提高呢?
一般比较难,做一段时间后再谈,拿能力和业绩说话,有可能调上去,也有可能谈崩,有些公司没有明确的岗位定薪,谈低了只能慢慢加,要么就跳槽走人!
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#求职困惑#月薪8千,双休无加班国企。
凡尔赛了 我现在想要一个这样的工作 要不换换吧 我月薪1.5w 很少休的 八小时工作制 来吧
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#简历修改#投了一个月,找不到工作🥹,能不能帮我看一下简历,谢谢
你这经验跟应聘岗位不匹配哦 找个实习的岗位攒点经验再说吧
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直接打电话叫你去面试,中午打让你下午去这正常吗?
正常 人才是需要抢的 你足够优秀 会经常遇到这种情况的
#HR与候选人#现在hr都套路那么深吗,我10年工作经验,应聘团队经理,约我面试,开车三个多小时过去,hr谈了十分钟,工资标的1.5万,结果直接降六千,这样的公司还是上市公司,我也是醉了。
套路的公司一般都不是想留人的 我一般会跟应聘的说清楚待遇 再决定要不要来报到
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#转行建议#42岁,行政机关中层管理者,转行有机会吗?
有机会的 只要自身能力过硬 到哪都不怕
Hr一般多久回复呀
那可能就没戏了 再看看其他的吧
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#大学生求职100问#失眠了,睡不着,今年求职为啥这么困难啊?
大学生先找个差不多的公司攒经验 你只管优秀 其他的交给天意 努力不会被亏待
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