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满五十减一百
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回答获1107人阅读、8人点赞，职场影响力20
满五十减一百 回答了问题20-03-23
#上海绩优教育集团#在企业里有没有内部竞职、轮岗或提升机会？
大部分企业内部上升机制都是有上限的，看你是在快速扩张的企业还是稳定或收缩的企业了，快速扩张企业需要快速扩充管理人员，员工历练成长机会多，晋升机会多。而在稳定或在收缩的企业里，要求岗位的稳定，几年不提升也是正常的，甚至为压缩成本或让员工更大的效率，会将...全文
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