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张先生
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回答获4856人阅读、23人点赞,职场影响力26
接到offer后,HR突然对期望薪资进行打折,你是否会接受?
视情况而定,看打几折,当然理论上,道德上是不接受打折的
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#求职经验#下午面试工作,我填了下简历,进去聊了一下 。我问她工资,她不说工资多少,一会说人事会和你说。结果她出去了一下,一会回来和我说你回去等消息吧。我知道没希望了,可总觉得他们好像是故意让别人来应聘,最后保留简历上的信息。。。。。。
其实个人感觉,只要谈薪资就应该是差不多了
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#职场黑话大全#职场中应不应该说真话?
主要是看个人说话的方式和表达的方式,换一句话说就是能说就说,不能说就要闭嘴。
#职场黑话大全#职场中,能力与品德哪个最重要?
个人感觉,德更重要,但是实际生活中,其实并不完全如此。以下是个人见解,品德是立世根本,能力是工作根本,不能立德于世又怎能让他人信你做事。
#跳槽好还是卧槽好#跳槽进入新公司,刚进入工作状态,突然一家非常心仪的公司来挖我,我该不该跳槽?
因人而异吧,如果他给的某些条件更高,同时你走很急切需要这些,那你就可以选择跳。比如,家里未来几个月需要用比较多的钱,当前公司满足不了,这时其他公司给的工资相对高一些,再加上自己借一些,就能够满足家里的需求。这时候可以考虑一下跳。毕竟家比什么都重要。如...全文
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#跳槽#频繁跳槽是不好的习惯?
不好说。因人而异,因事而异吧。应届生刚毕业那几年,个人感觉稍微频繁一些很正常。各种原因都相对的多一些嘛相对的可以理解。
#大数据开发工程师#工资=能力+人际关系
学历自然是需要的,毕竟现在都是大家都是这样,况且学历也代表你曾经的努力,是一个前提,当然有学历没能力那到哪儿都白扯。在有学历的同时更要注重能力的培养。
#求职帮计划#求助:面试官问你的缺点是什么,应该如何回答?
别太实在,别把致命的缺点说出来就行,也可以从侧面用缺点去突出你的优点,但是从某些成度来说也是这种看法也是因人而异。
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#大连港隆科技有限公司#有网络19毕业生适合的岗位吗,无经验要求的那种
工资?没要吗?
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#职场聚焦#对于35岁就能提前退休的人,你怎么看?
我只能说我是真的羡慕他很佩服他,这个年纪能实现,真的很厉害