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李先生

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李先生回答了问题20-01-12

当你的工作付出与回报不成正比，你会选择怎么做？

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如果你没有详细的创业计划，忍耐吧！

创建于: 20-01-12

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李先生回答了问题20-01-11

#有话职说#HR问离职原因，怎么回答才最好？

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创建于: 20-01-11

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李先生回答了问题20-01-09

#做HR的辛酸事#做HR，你最大的压力是什么？

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不相信专业的，而相信短期外来的

创建于: 20-01-09

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李先生回答了问题20-01-08

#有话职说#你对旅游过年怎么看？

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好选择。正常的消费，值得！

创建于: 20-01-08

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李先生回答了问题20-01-08

#求职干货分享圈#面试迟到，真的会影响面试结果吗？

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肯定影响。职场守时，是正常的，这点都做不到，还进入职场做什么？

创建于: 20-01-08

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李先生回答了问题20-01-07

#工资#工资是不是一个人能力的证明？

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在一定程度上，能在一个侧面证明工作能力

创建于: 20-01-07

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李先生回答了问题20-01-07

#有话职说#厚脸皮的人在职场有哪些优势？

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创建于: 20-01-07

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李先生回答了问题20-01-07

有在西安找工作的朋友吗？

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什么想法？我可以去陕西工作。

创建于: 20-01-07

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李先生回答了问题20-01-07

#求职干货分享圈#面试迟到，真的会影响面试结果吗？

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创建于: 20-01-07

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李先生回答了问题20-01-07

#有话职说#公司实行“薪资透明”，有哪些隐患？你支持薪资透明吗？

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薪资是否透明，考虑如下问题： 1，同行业中，贵司的薪资水平是否占据高点；不是高点，不支持透明。 2，有公开的薪资制度和等级表，但具体每个岗位或个人，不是绝对对应，而是一个范围。 3，薪资中，对于核心岗位，可考虑隐形收入，如报销油费、餐费，发放福利等。

创建于: 20-01-07

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