没有新消息
更多内容
哎呦不错呦
0
关注
粉丝
回答获6437人阅读、56人点赞,职场影响力107
哎呦不错呦 回答了问题21-05-17
#求职互助帮#大家都在说35岁上下的中年人工作难找,究竟是危言耸听,还是真实存在的?
是的
0赞
0踩
0评论
写回答
哎呦不错呦 回答了问题21-04-25
为什么hr看到别人的消息不回呀?
习惯就好了,还遇到过几个hr,本来聊得好好的,结果一问薪资待遇就不说话了
9赞
哎呦不错呦 回答了问题21-04-15
你认为老板有必要在乎员工的情绪吗?
有必要 如果一个员工带情绪上班,那说明工作不顺心,而最终的结果可能就会导致员工流动性很大,这对一个企业的发展其实是很不利的
2赞
#PK广场#老板和员工之间会有真的感情吗?
不是所有老板和所有员工都没有真感情,得看人
1评论
哎呦不错呦 回答了问题21-04-12
昨天面试一个工作,从来没遇见过这么奇葩的公司😂
他说这样的话,那你就可以不用去了!
3赞
哎呦不错呦 回答了问题21-04-10
你会从大公司跳槽去小公司吗?
你这就是一个误区。众所周知,大公司薪资高,福利待遇好!但是不代表小公司他们就能差多少。而且有的公司虽然在规模和盈利方面不如大公司,但在其他方面不会比大公司差多少
4赞
你认为赚钱可以治好你的焦虑吗?
在某些方面能起到一定的作用,但不能全部概括!众所周知,现在年轻人很多都背负有沉重的房贷、车贷,装修贷等,其次,还要养家养娃等,不工作就意味着没有收入,没有收入就意味着没有钱去还贷、生活....所以,从这个层面来说,挣钱是可以缓解焦虑的。但是从职责规划...全文
面试官给的薪资不理想你会怎么回答呢?求解!!!
少一点套路,多一点真诚不好吗?大家都是打工人,有什么不能直说,非得拐弯抹角,搞得跟间谍似的有意思吗?其次,工作都是双向的,谈得拢大家就愉快的做同事,谈不拢大家就各回各家各找各妈。别提什么值不值,有的岗位你没法用钱来衡量,而能用业绩来衡量的岗位,人家一...全文
1赞
2评论
哎呦不错呦 回答了问题21-04-09
你对自己所在的公司有归属感吗?
有的 在一个公司工作久了,没有归属感那是不可能的。只是说有时候工作不好开展,你就想换一个环境而已,但这并不影响你对公司整体的一个归属感
哎呦不错呦 回答了问题21-04-05
#生产班长#能力重要还是学历重要
看公司,大体来说学历重要,因为在现今的中国,我不知道是从哪一年开始的,学历成了一个硬指标,就算你技术过硬,学历不行,人家首先就会把你pass掉