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高先生
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回答获3754人阅读、29人点赞,职场影响力6
#求职经验#去宝宝树面试,先是人事面了一轮,后来说让两个组的运营主管又一次面了,一共面了三轮,又说让我等一下,让另一个主管再面一下,可是那个主管再开会就没面成,人事告诉我,说先回家等,她会根据这三轮面试官的面试以及她的意见综合打分,是没戏了吗
用人单位想用低价招高价值的,跟卖玉石一个玩法。对自己的了解越深,越容易赢这场谈判
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#职场聚焦#如果另一半工资比你低,你愿意跟她/他结婚吗?
俩打工的还纠结工资多少,就跟我一前一领导,每天50块钱多了要挨骂,后来离婚跟同事搞一起去了
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#求职经验#感觉进了一个骗子公司😂
大公司才有成熟的运营管理体制,有规章可循,小公司搬搬砖啦,想学东西去大公司做基层,小公司是自恃有能力的人打翻身仗的地方
#职场女性生存现状#一家公司面试后第二天就招我去上班,说两个月试用期,正常工作两天后没有任何合理解释的辞退了我,并且不给我结算两天的工资。作为求职者难道就活该被这样召之即来挥之即去吗?我该如何维权?
不维权,再找工作。
#奥飞娱乐#说说在这的工作体验?
总部压力大,省区水深。虽说玩具为主,现在却是快消当道,民不聊生
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#奥飞娱乐#为什么投递简历。HR都完全不看的。。。。是不需要招人吗
总部么,你看一下岗位空缺。现在都是公司内招优先
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