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臭老头
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回答获8496人阅读、10人点赞,职场影响力90
#职场聚焦#有懂劳动法的朋友吗?我在公司上班了1年了,没签劳动合同。现在被他突然的开除了,也没有任何的补偿。请问我可以去劳动仲裁告他吗?
1.入职就应该签订劳动合同,应当明确试用期和合同的期限以及工作岗位和薪酬待遇 2.如果没有签订,工作未满一年的支付双倍工资(以实际工资为准,最好有工资卡记录),满一年被视为无固定期合同,就是公司没有权利辞退你 3.在职期间,用人单位应该按照国家标准为...全文
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梁敏?
是的金部长
你是哪个部门的?
你什么时候进的海斯克啊
#太阳溥赖劢思汽配(张家港)有限公司#公司是哪个国家的?工厂建设的情况如何?
你是海斯克的?
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韩企,投产已经很多年了,你想知道什么信息啊
学习外语,毕业不懂事,跟随父母关系到了银行。年薪7w,五险一金,双休坐后台。对银行很多low逼业务不感兴趣也没提升。上班不算闲,干得自己每天都好不开心,很多扯淡的事。于是辞职了。现大批海龟硕士镀金回国,经过长时间碰壁好不容易得到一家民营企业认可。工作上你们都选择了给自己开哪扇窗?
如果想换工作建议做好权衡利弊的评估,如果转行,首先你是新人,在新的环境谦虚是最好的办法,还有就是要肯学,善于沟通。第二起点不要定位太高,要不然你的理想会被现实打败的
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#职场压力#我在一家台资企业工作12年了,一直在车间工作,每天12小时,经常上夜班,对于35岁的我,身体有点吃不消了,没有周末,有时候每个月只休息2-3天,工资每个月最多能上万,5险1金,但是一个月的工作时间相当于别人的2倍,好想辞职换个轻松一点的工作,但是一直没有勇气,毕竟我是一家之主呢
如果想离开,自己必须要做好权衡利弊,企业离开你现场运转,你离开企业也照常生活,不要以家庭的缘由来说明你是否离开还是继续,毕竟你也是成年人了,患得患失只能你自己把握好了
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#领导是个青铜#今年11月底进了一家新公司,类似于英语培训机构。试用期一个月。就在前几天,因为生病了请了一天的病假就把我辞退了!我也是无语了!怎么会有这样的公司??工作上从来没有犯过错,和同事相处的都很好。就因为有一天发烧请假了就让我走人!这是何等的无语!
请假只是导火索,很多时候还是要注意平时的言行举止,很多问题都没累计到一定的程度爆发出来的
#项目总指挥兼总工程师#最近整个工程行业的状况,及明年的走向如何?
对员工本身的素质要求是比较严格的,还有就是企业本身的运行模式以及企业实力,三者缺一不可,行业前景还是比较可观的