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赵玉瑞
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回答获7862人阅读、25人点赞,职场影响力10
公司经营出问题,开始拖欠工资,我是离开好,还是等着?
如果不个人原因,公司拖欠工资的话,看具体情况: 1.如果是突发遇到资金周转问题,平时公司待员工不错,管理上又没什么问题,可以和公司共度一下难关。 2.如果是管理上出问题,还是找下家吧
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#HR说#有个问题想咨询:为什么面谈的时候公司对自己也挺满意的。到最后还是没选我。
薪资是找工作不得不面对的问题,无法逃避,既然无法逃避就直接面对吧。但是要有技巧,首先可以问此岗位的发展空间,然后经就此岗位咱们公司的薪资架构是什么样的呢?可以和我聊聊吗?
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