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九零光年
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九零光年 回答了问题22-05-18
工作中情商和业务能力哪个更重要？
情商 为什么？ 首先：情商，和智商想关但又不一样！ 智商表示此人对某个事物造诣非常高，或者说有天赋！ 情商，情绪，一个人，能控制自己情绪，不会局限某个事物，能看到大局观，能处理好人际关系！ 这样的人，更重要！并且情商也能决定业务能力水平！
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在职找工作和离职后找工作，这两个状态，招聘的HR会觉得在职的状态更有优势吗？
这个无关优势，想知道你优势问问题就应该是你做过什么！会什么！ 这个问题大部分只是想知道你就职时间是多少！一般来说公司招人是因为岗位缺人手！
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九零光年 发布了动态22-05-18
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九零光年 回答了问题22-05-16
笔试做完了多久有反馈呢
不会等多久，面试官会带着你的简历，来问你简历情况结合笔试答案的具体思路！ 如果笔试没写好，应该就不会找你，可能人事会以一个合理的理由通知您回去等通知！
九零光年 回答了问题22-05-11
现在去面试，感觉各种不靠谱。面试官所提的的问题应该是他们公司公司遇到无法解决的问题。是回答呢？
面试官更多是想要你解决问题的思路，以此判断你的思维速度！你按着自己想法回答就行，没那么多包袱！
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