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张先生
虚心做人,耐心做事
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张先生 回答了问题19-05-11
#职场聚焦#马云:婚姻的第一个KPI不是买房买车,而是生孩子。对此你怎么看?
有句话说:房价是最好的避孕药。但也有句话说:越穷越生。这两句话矛盾么?不矛盾。只要你幸福感高,即使没房没车,婚后也有可能先要孩子。 幸福感=能力/欲望(梦想)。提高幸福感,要么提高分子,要么降低分母。亿万富翁和路边的乞丐可能都是幸福的。前者有足够的能...全文
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张先生 回答了问题19-04-30
金三银四为什么工作这么难找,明明聊的都还不错
聊的不错只能证明对方善于聆听,善于沟通。没有下一步动作就什么也证明不了。 求职路漫漫,且行且珍惜!
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面试5分钟就结束,叫自我介绍,然后就面试官介绍公司情况和岗位情况,然后就没了!
感觉像人事专员或助理在应付他们的工作任务。
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面试时聊的挺好的,说让回去等电话复试,然后就没消息了
要么是人事的沟通能力很强,让你感觉沟通顺畅,造成面试成功的假象; 要么是应聘者众多,最后没被选中; 要么是这个岗位不着急招人,人事部门工作繁忙,最后把联系你的事给忘了
为什么能力越强的人往往当不了领导?
能力强的当不了领导,这话说的太片面。光自己业务能力强没用。当领导需要带领团队前进,而不是只花精力打磨个人技能。 领导喜欢提拔他更熟悉的员工,因此能跟领导混熟,并且在工作中积极主动,建立良好口碑这些都是能力的体现。
一般去面试的话,招聘公司给一张简历要填,为什么,像身份证号码,和父母这种都有,要填的那么仔细,
其他与工作学习经历无关的可以不填。不一定每个空都填
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张先生 回答了问题19-04-28
#货运司机#试反问,把面试问题都问面试方一遍可否?!
总问某某问题不可怕,你都知道要问什么了,提前准备一下怎么回答就好了。就怕问一些奇葩或者难回答的问题。还有,如果你很中意这家公司,对方问什么也就不重要了吧?因为一旦你能入职,给你开工资的是公司,不是那个问你问题的人。祝你找到中意的工作
#我们都是90后#如何看待越来越多的年轻人不愿意工作?
大多数工作带来的成就感太低,且经常加班。不想花太多时间在没有成就感的事上。90后更加注重自身感受,因此厌倦这种工作
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#文员/助理#为什投的简历显示有意向,没有给我电话的,反而收到没有投的公司信息让去面试。助理工作那么难找的吗?
因为简历初筛的时候通过了,但二次筛选会更严格,简历可能被pass了。或者用人单位想先攒攒简历,攒够了一波再统一二次筛选。反正是不着急招人。