没有新消息
更多内容
猫爷的职场
0
关注
5
粉丝
回答获7524人阅读、35人点赞,职场影响力81
#职场聚焦#推荐一本书看看?
感谢邀请! 不太清楚题主想提升哪一方面的知识,不好乱推荐。不过还是给题主推荐一部书:路遥先生的《平凡的世界》。我是上高中的时候读的,就自己而言,对我个人启发或是帮助特别大。希望能够帮助你!
8赞
0踩
0评论
写回答
#人事#本科毕业,行政人事干了两年为主管职位,现想找婚礼策划的工作,但是未婚夫极力的反对,加班的不让去,出差的不让去,就想我找个朝九晚五双休的工作,等着结果生子,这样真的好吗
因为不清楚你未婚夫从事什么职业,不太好讲。 如果是夫妻两人,还是要取得共识。有一句话可以参考,现在吃些苦,将来不吃苦。
0赞
财务专业毕业,后来莫名的转行当了采购,当了好几年,越发的觉得这是个毫无前景的行业,想再转行财务,可为啥都没有公司来找我面试
财务职业是一个技术岗位。入行门槛也比一般的职能性职业要高,而且这个职业需要不断地学习和提高,才能不被时代和市场抛弃。 从你的经历来讲,重新再转到财务职业也不是不可能。没有什么不可能的。况且你还有一定的基础,多创造一些实操。
5赞
#总经理司机#本人部队转业,从事老板专职司机十年,有需要的可以联系。。13014038800
条件不错。已保存!
1赞
1评论
“忠诚度”是对工作的敬业和价值体现态度,是能保守公司秘密不出卖公司!而不是对公司没有价值还赖着在公司不走就是忠诚度高。人才的流动,对企对个人的发展进步都有促进作用,员工对企业忠诚,企业更要对员工负责!那么在一个没有人情味的公司,员工的忠诚度从哪里来?企业又凭什么要求员工有忠诚度?
员工可以讲忠诚度,企业需要把员工当家人。 任何单方面的都是耍流氓。
10赞
2踩
#郑州大学#想问大家郑州的平均工资
官方公布的是6100。 根据实际状况,应该在5000左右。不清楚题主关注什么行业,行业之间差距很大。