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然后呢
只要思想不落后,方法总比困难多
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#职场PUA#求职过程被PUA过吗?
这种人点头就好,转身就走,时间宝贵
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#工程管理#我不懂,名校双硕士也没人要吗?还有很多实习经历,现在连个工程类基础岗位都找不到,更别提什么名企了
小妹妹真的你别听这些人乱说,层次不一样,他们说的对你不适用。没有同样的精力怎么可能产生思想上的共鸣,还有说学历不重要的小妹妹真的你别听这些人乱说,层次不一样,他们说的对你不适用。没有同样的精力怎么可能产生思想上的共鸣,还有说学历不重要的,真的是好笑哈...全文
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可以来我这我要
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#职场防侵害指南#在部门人手不够时离职,算不负责任吗?
绝对的道德绑架
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30岁上下的你,现在处于什么状态,收入多少?
91年刚刚满30岁,上面说31岁的我不知道是怎么算的,反正我就是30岁。刚毕业做预算员两个月300块,后来到了国企1350升到3500,到了广东碧桂园项目部6500,因为做得好直接去了甲方没待一个月就离职了。当时的女朋友在东莞,正好有一家企业邀请我做...全文
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女生二本岗毕业,土木工程建工方向的专业,请大家给我一些工作建议
建议你转行的一般都是缺乏核心竞争力的
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#求职互助帮#31岁,每月拿着5000工资,总被老婆说没出息,我该怎么办?
离婚吧!没啥意思!谁有出息找谁去
HR回复说,你的简历与岗位不太匹配。这里面隐藏着什么呢?难道是考完求职者什么吗?
楼上的回答其实是没回答到点子上的,智联有个特别奇葩的现象,总有企业对我发出邀请,说对我感兴趣希望我投递。投递之后基本会有两种情况一种是简历与岗位不匹配,第二种是石沉大海。先说第一种情况,简历与岗位不匹配,提出这点我觉得HR是很搞笑的。首先HR应该在邀...全文
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这哥们一不小心把自己的出生暴露了,也不能是他家族的传统都在灵堂里接生。我擦我不会再和鬼说话吧!
长得真特么丑
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#市场/品牌推广#领导班子都是自己人的公司还有员工的发展空间吗?
要知道你再为谁打工,其实不是为公司的而是为自己。忠于自己才是你该考虑的问题,选择一家企业无非几点原因,一个是发展前景,另一个就是钱。能和公司有长远最重要的一个因素就是三观,如果三观相似那么行事方法处事风格就会相似,那就你就会很轻松。如此你才能变成所谓...全文
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