没有新消息
更多内容
Wade
0
关注
10
粉丝
回答获4529人阅读、40人点赞,职场影响力49
Wade 回答了问题23-07-02
#求职日记#现在的人事都这样了吗?
现在的人事基本都是女性,而且学历较高,一毕业就作人事,但对公司的运营了解甚少,好一点的抓一大把简历给用人单位挑选,不好的直接自己随意挑几个给用人单位,大不了不行再挑,其实连自己也没弄明白到底需要什么样的人,所以一直在招人,就是招不到合适的…
0赞
0踩
0评论
写回答
Wade 回答了问题22-10-31
面试谈的基本工资5000,入职签合同时合同上写的是2180,试用期6个月,签还是不签呢?
属于商业欺诈,不签。
5赞
Wade 回答了问题22-10-30
#服装设计师#最近一直投简历没有回复,到底是为什么呐?
现在是不景气年代,公司都不怎么招人,除非比较火的行业。
4赞
Wade 回答了问题22-10-29
招聘单位给打电话 上来就让去面试 ,问工资多少钱 说这个是保密的,你过来才能告诉 刷KPI吧?
人事在刷KPI,无岗位需求,或岗位需求不急。
Wade 回答了问题19-03-16
为什么现在的员工都很难沟通了
大环境不好,员工之间通过相互感染相互影响就形成一种风气,企业文化好的企业会稍微好点。
3赞
Wade 回答了问题19-01-18
为何企业总是喜欢抄袭和模仿大公司的管理体系或模式呢?
公司没有自己的企业文化和长远目标,老板虽然有信仰但思维模式跟不上时代的发展……,
Wade 回答了问题18-12-14
老总开会时间长,还抽烟!各位怎么看?
每个人都有自己的习惯,况且规则是老板定的,改变不了就学会适应。
1评论
Wade 回答了问题18-10-14
#求职经验#为什么我现在电话邀约面试的人他们会先问关注底薪而不是提成呢?是因为没有信心还是其他?
这也不难理解,我们国内的很对企业都玩套路,进去才发现,提成往往都是一句空话,洗完脑可能会有小部分人才愿意留下来!
2赞
#生产项目工程师#你们是如何做到升职加薪的?
能为老板独挡一面,老板才会考虑给你相应的报酬;公司效益再好,如果你的老板跟你合不来,他也会无视你的付出,因为多数老板也是给他的老板打工的。跟对人至关重要……
12赞