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腰间盘突出
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回答获4050人阅读、41人点赞,职场影响力35
腰间盘突出 回答了问题19-04-01
面试通过面试者却不详细说明薪资待遇这是有什么问题
面试问询薪资情况,如果HR刻意回避或者说入职后才能告知,那么建议不去。现今招聘难得情况下很多人力资源从业者为了完成招聘任务会虚报工资,或者包含较多水分,求职者应慎重辨别。
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腰间盘突出 回答了问题18-10-31
#离职那些事儿#和领导关系不好,不喜欢团队的文化,提交了离职,还有一个月,度日如年,该怎么办?#职Q圈子打卡领红包#
团队文化让人痛苦的,就是不尊重人性的,最后一个月可以用自己喜欢的方式工作
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#山东电力高等专科学校#校友们,目前都在做什么工作呢?
人力资源
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#面试通关指南#面试的时候有时候问到理论知识,但是好多年了理论忘了差不多了,怎么回答比较好呢?谢谢大侠们。
忘的差不多了,如果这些理论实用,可以工作中再捡起来
#职场聚焦#40岁甚至35岁就失业,为什么国家还鼓励生二胎?
多养一个孩子,你就肯做你原本不愿意做的工作了
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#职场聚焦#对于那些在等待面试的时候走掉的人您怎么看?
可能侧面察觉到公司问题
#求职经验#请问大家:
知止而后定
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#职场聚焦#是在小公司做主管,还是去大公司做普通的工程师?
看薪水
腰间盘突出 回答了问题18-10-20
#职场聚焦#一个人的性格可以改变吗?
可以,男人会比女人变化多,道路总会有转弯,而且是急转弯
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#职场压力#天天被催着要人,离职和入职的不成正比,压力很大啊!?
公司对你这个岗位的定位~~~~你对自己的定位是否匹配? 你这个行业,多半是密集型,通病