没有新消息
更多内容
荼靡花事了
0
关注
38
粉丝
回答获432733人阅读、981人点赞,职场影响力114
应届生怎么谈薪水?
不知道怎么开口。这一点在应届生身上特别明显,毕竟脸皮薄,谈到钱总有点扭扭捏捏。举个栗子: 假如面试官问道:“你的期望薪资是多少”。你说“按照行业平均水平就好”,然后HR给你报了个价说这就是行业平均水平,你觉得低了,那怎么办?腆着脸继续提价么? 都已经...全文
5赞
0踩
0评论
写回答
职场新人如何与领导沟通工作?
首先,你一定要全面的梳理一下你的工作内容和工作范围,整理出你工作流程上的难点和痛点,将问题分为两类,自己能解决的和自己不能解决的,自己能解决的快速解决(不能快速解决的,也归类到解决不了的问题里,也许你需要三天才解决的工作,熟悉工作的领导或同事也许一天...全文
0赞
HR会嫌弃面试者频繁跳槽吗?
既然你诚心诚意地问了,那我就真心实意地回答你:会! 多大比例呢?90%! 括号:互联网,创业公司核心团队成员除外。至于为什么除外,因为你们是大神。以及,我没做过互联网和创业公司,不敢瞎指路…… 讲道理,从不放过优秀候选人的角度,HR是应该case ...全文
9赞
#失业日记#大家裸辞之后重新找工作都需要多久?这期间各种烦躁怎么解决?
刚裸辞逃离上一份工作煎熬的时候是非常爽的。每天无所事事,看电视剧,补综艺,看书,吃了睡,睡了吃。但这样并不是长久之计,裸辞之后短暂休息一下是合理的,可如果一直这样下去,很容易就会越来越懒,要想重新收心找工作就难一些。所以,其实在裸辞的同时你就应该想好...全文
896赞
313踩
194评论