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丁先生
8年内训师,体系制度设计,落地经验丰富。
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回答获18116人阅读、71人点赞,职场影响力18
丁先生 发布了动态19-12-28
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丁先生 发布了问题19-06-15
#人事#目前工作8年,专职内训7年。突然不知道公司到底在招聘什么了?写着培训,招聘的全是人事行政。
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丁先生 回答了问题19-03-06
#职场聚焦#用三个词,总结一下自己的职场风格?
平台小,机会少,权利受限
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丁先生 回答了问题19-03-05
#HR与候选人#有些人事啊,麻烦看一下简历呗,我都写明了双休工作,你这单休就别互相耽误时间了吧
其实是因为她们有招聘人数卡量。完成她自己的任务罢了。叫你去本来就没想招聘你
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丁先生 发布了问题18-12-17
#人事#有没有昆明地区培训经理岗位推荐?谢谢啦
丁先生 回答了问题18-09-07
#职场聚焦#准点下班VS加班,谁才是好员工?
工作效率才是第一位。其实完成评估不足,导致对于加班的误解。如果有体系化的评估结果。可以明显区分加班的必要性,及是否该由企业承担加班补偿
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丁先生 回答了问题18-07-30
工作两年了,重新像个应届生一样进入公司实习。
能力强去小创,能力或行业高度不够去大公司
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#教育/培训#非师范生想当小学老师,唉好郁闷(被拒了三次心态要蹦了)真的没有学校愿意要吗?
没有
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#教育/培训#大家现在都在哪个城市,培训业的收入情况都怎样呢?
3线城市,企业内训板块6600
#教育/培训#我想问下,培训机构做班主任有晋升空间吗?
只能往教务管理走,然后到管理层,一直循环管理魔咒