没有新消息
更多内容
莱茵特的乔瑟夫
2
关注
0
粉丝
回答获759人阅读、8人点赞，职场影响力43
#保姆/月嫂#与公司领导提离职不放人
有辞职单就提交，拍照留底，该报销的费用留下凭证，没有辞职单跟能做主让你离开的领导说，说完一个月之后就可以离开，不管他批没批，听说只要跟领导沟通过，这样离职也是合法的，还受法律保护，我也不是太清楚，你可以在具体了解一下。
4赞
0踩
0评论
写回答
周二提辞职，领导谈话了挽留，在周四的时候发现公司开始招人了，还要留下来吗？急急急，在线求助
看领导的态度，也看看领导怎么样？有的领导是希望你留下来，有的领导只是暂时挽留，虽然说了挽留但是有的领导心里已经确定了你离开，招人安排到你的岗位了，建议你离开吧，想挽留你的领导一般不会这样安排人，真心想留你的领导会确定你确定要离开才会招人的。
举报 
举报 
写回答举报 写回答