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徐女士
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回答获11928人阅读、59人点赞,职场影响力6
#职场聚焦#新找一份工作,但是领导一句话让我有了离职的念头,到底该不该走
如果一直做了,得不到认可。每个人都会想到离职。我也有这样的想法
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#求职经验#在智联招聘上找了好多家公司去面试了,之后都没有下文了……
既然公司都已经叫你面试了,然后你还是把责任推卸给智联,这可能就是你找了好几家都没有通过的原因。当我们想要去选择一份工作的时候,是双向选择,你觉得企业你想加入,可是你没有更好的能力让企业选择你,但是你的起点又很高,如果真的是经验很足,哪怕就是从工人做起...全文
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#江苏沃达视听科技有限公司#公司最吸引人的三个优势是什么?
工资。福利。环境。
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#职场聚焦#现代社会,男人更累还是女人更累?
女人累。家庭,工作两不误。
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#职场聚焦#一个人的性格可以改变吗?
在遇到人生的挫折,或许是事业,或许是婚姻,等的情况下会改变一点,但是想要完全改变,很难。但是完全改变了也不是真实的自己,成熟吧,各种。
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#测试工程师#软件测试的面试测试
这一块我不是很懂。只有告诉你,任何事情都是平常心,调整最佳状态。
#职场聚焦#在职场中怎么样和异性处理好人际关系,
在我看来,工作没有异性之分,工作就是工作,谈的就是工作,不管异性,上司,工人,我觉得平常心,互相理解互相尊重你的。
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#领胜城科技(江苏)有限公司#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?
一个优秀的人,首先是有责任感的,浑身充满正能量,是自信的,是可爱的,活泼的,同时也是诚实的。面试的核心。企业对求职的需求,求职对企业的了解要求,是不是能够两者合一。求职者是有明确求职意向,企业通过考核,以及试用期来满足需求,这样一拍即合,最终打工就是...全文
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#盐城市然后科技有限公司#公司的主要竞争对手是谁?和他们有什么区别?
做好品质,服务第一,顾客至上!再多的竞争对手又何妨,只有对出的竞争才能够让企业激流勇进!没有竞争的企业,可以关门了!
#盐城市然后科技有限公司#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?
一个人的优秀是时间才能看出。面试是企业与求职者的一次交心,核心看双方是不是能够达成一致。
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