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星河
越是憧憬越要风雨兼程
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星河 回答了问题01-08
找工作时,更高的薪资和更好的领导,该选哪个?
比起虚无缥缈的好领导还是实打实的高薪资好,毕竟好领导不好遇到,全中国有几个真正的好领导?所以为了追求找好领导还不如实打实的高薪资到位好,工作上班八小时好好干,到点下班后管他领导不领导,发消息一律不回。下班后属于个人自由时间
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星河 回答了问题25-12-15
#上海微创软件股份有限公司#第二句话就是让你发身份证号毕业证截图,懂得都懂
发毕业证可以,发身份证号那不可能,除非面试通过后入职才提供
星河 回答了问题25-12-09
离职会删除不顺眼的同事微信吗?
留着过年?
星河 回答了问题25-12-07
#来树洞说说话#领导让带饭,给钱收还是不收?
看具体情况吧,如果这个领导和你比较亲民,平时又是不是帮助你的,这种情况就算帮带没有给钱一两次都可以无所谓,再说了要是真比较亲民的帮助你又居多的人家让你帮带也会给你钱,第二种情况你要是和这个领导关系一般的话第一次帮带要是没有给钱后续还让你帮带就可以直接...全文
星河 回答了问题25-12-01
#北京青钱信息技术有限公司#公司最吸引人的三个优势是什么?
屁的优势,优势就是让你当牛马还不给草的那种
星河 回答了问题25-11-19
#职场PK台#老板总做出尔反尔的决策,把助理夹在中间没法做人办事,每天上班负能量,堵得慌。这样的工作还有必要坚持吗
总是拿大环境不好说事?大环境不好都是借口,工资到位都压根不需要老板监督,给你办妥妥的,公司一边说着大环境不好一边那些高层年年换房换车,最后还不是底层受累
1评论
星河 回答了问题25-11-05
#职场PK台#要荣誉还是要奖金?
荣誉有屁用,真想开除还不是照样开除,又不是免死金牌,还不如奖金来的实际,还能揣自己兜里
星河 回答了问题25-10-10
如果一份工作让你很压抑,你会选择离开吗?
看情况,薪资到位的话也不是不可以留,薪资不到位屁事又多留着干嘛
星河 回答了问题25-09-11
工作做不完,你会把工作带回家做吗?
不会,又不是什么CEO职级,只是一个平凡的职员而已,拿多少钱干多少事,再说了拿的钱是在工作期间的八小时而已。又不是卖身契,记住所谓的工作永远做不完的
星河 回答了问题23-03-11
在找工作中什么是你首先要考虑的因素?
薪资待遇 最起码的薪资待遇得了解清楚吧,毕竟开销也是需要钱去维持的
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