职Q

简简单单

向Ta提问

0
关注
0
粉丝

暂无公开的学校信息

暂无公开的职业信息

回答获2282人阅读、16人点赞，职场影响力77

简简单单回答了问题21-04-25

考核员工能力看过程还是看结果？

阅读
11.1w 回答
262

创建于: 21-04-25

0赞

0踩

0评论

举报

写回答

简简单单回答了问题20-12-21

#生产经理#有公司会愿意提前支付工资的吗

阅读
6421 回答
6

应该很少公司会提前支付工资，特殊情况就是公司会根据实际情况做人性化处理。员工不要提不合理的要求。

创建于: 20-12-21

0赞

0踩

0评论

举报

写回答

简简单单回答了问题20-12-21

#生产经理#有没有合适的公司职位？

阅读
2897 回答
1

目前生产经理应该不是很热门的招聘职位，很多公司觉得做生产管理很容易，殊不知生产管理的管人理事是最难的，生产是大部门，其他部门都应该support生产，但实际上很多管理层认为做生产管理是没有技术性的，只要执行力强就好，实际上现在对生产管理...全文

创建于: 20-12-21

1赞

0踩

0评论

举报

写回答

简简单单回答了问题20-11-23

刚离职接到offer，收入比上家公司少了1/3，极为辛苦且肯定会影响到日常生活。

阅读
1.5w 回答
25

入职可以先入职，看看这个公司的发展机遇，同时骑驴找马，看看有没有更适合自己的机会。

创建于: 20-11-23

8赞

0踩

1评论

举报

写回答

简简单单回答了问题20-11-22

#有话职说#能干和能说，哪个更重要？

阅读
30.2w 回答
665

能说更重要蒙头苦干的老黄牛比不上巧嘴滑舌的鹦鹉讨主人喜欢，主人只有在特定的时候才会想起老黄牛的好，这个道理是一样的。

创建于: 20-11-22

2赞

0踩

0评论

举报

写回答

简简单单回答了问题20-10-16

#职场吐槽# 你喜欢在周末被公司强制叫去聚餐吗？

阅读
125.3w 回答
3396

心里不太想去

创建于: 20-10-16

0赞

0踩

0评论

举报

写回答

简简单单回答了问题20-10-05

#面试通关指南#面试：如何提高员工执行力？怎么看待企业文化？求解答

阅读
7141 回答
4

记住，员工只会做你检查的事，好的检查监督机制是执行力的保障，当然，激励机制也同样必不可少。所谓的企业文化一定是要得到员工认可的所以一定要以人文本，建立在员工和企业双双认可的基础上。

创建于: 20-10-05

5赞

0踩

1评论

举报

写回答