没有新消息
更多内容
用户0651011
0
关注
粉丝
回答获79289人阅读、1人点赞,职场影响力1
#转行#转行很迷茫,不知道应该去干什么
如果下定决心转行了,性格外向能说会道就干销售,性格内向就考公务员,事业单位!不想考就再学习,比如软件测试,JAVA开发什么的,好入门~~~~再不行就别转行了,本专业学精点,毕竟刚刚出状元嘛!最好先做个职业规划呦!仅供参考!希望帮到你,祝你成功!
1赞
0踩
0评论
写回答
#文员/助理#毕业至今一直在现在公司做行政工作,任劳任怨,却被领导说我工作没亮点,工作两年从前台升到行政专员,结果前不久又给我调岗到业务部门做运营助理,可就在昨天我才发现我的职位居然不是运营助理而是行政助理,我是想往人事发展的,却一直让我在公司打杂,感觉被套路了 你们说我是不是该离职换一家发展?
其实行政就是打杂,但是怎么才能打好这个杂,也是一门艺术,所以是否选择离职就看你的心态吧。我觉得,既然你已经在这个公司呆了这么久了,无论公司给你什么岗位的工作,只要有心,肯定能学到东西。不仅能丰富你的知识,也能增加你的经验,何乐不为?
13赞
#人事#我现在26了,做过两份工作,一共工作4年,现在辞职,准备做人事的工作,然后考取人力资源师证,问一下大家,怎么考取证,应该看什么书,有懂的考过的能不能告诉我一下,谢谢大家。目前在沈阳
你应该先考人力三级证,去专门报名机构报名三级,如果机构提供三级书,你就不用自买了,如果不提供,你可以在淘宝购买,书名:企业人力资源管理师。一共两本,一本基础知识,一本三级。
7赞
#人事#本人在三线城市从事人力资源工作,公司比较小,人事行政就我一个人,工作两年,工资加补贴3400,交五险,扣完社保 大概到手3000。大学是学的旅游管理,有导游证,毕业之后就一直从事的人力资源,现在有点迷茫,我希望工资能4000左右,是不是该考虑换个行业呢?还是在人资上做精?
这个取决于你自己。但凡任何行业的任何职业,只有你自己的专业知识、技能、能力等,够精,那么高薪才会跟你有缘。一般,在小公司,从事人资行政工作,日常工作多半是事务型的,例如招聘、员工关系、保险、劳动合同等,还有行政上的琐碎事情。人资管理,入行容易,做精还...全文
2赞
#教务老师#做教务感觉自己有发展吗
没有
3赞
#职业培训#我之前去一个学校面试教务,后来那个人事让我当了任课老师,现在喉咙发炎严重,
您好朋友,身为教师能感受到嗓子因为说话过多导致的各种不适,和折磨,我也是没听都在用药,再加上现在的空气环境如此恶略,简直是雪上加霜。我个人建议您一定要以自己的身体健康为主,工作什么时候都会有,另一方面,告诉学校你以后的发展规划是在教务管理这块,并不想...全文
4赞
今天去面试一家刚成立的国企控股单位,和HR聊的挺好,但是我应聘的是人力资源管理岗,实质想去的是融资岗,我的想法和HR不谋而合,她也觉得我特别适合那个岗所以才打电话叫我过来沟通了解下!因为我有很多银行关系!最后说她需要请示下总经理,随后回话!我也留下了HR的电话,想问下我有戏吗?
一般情况下,邀约面试了,一个礼拜还没有进展的话,有点悬。这个不是重点,不管你怎么想,别人怎么猜,都改变不了用人单位的意愿,所以保持积极的心态,准备下一个面试,如果你真的想去,而且你的银行关系又能发挥作用的话,可以主动沟通一下。能成就当上天对你的恩赐,...全文
1踩
想知道让我去面试的公司都靠谱不 工资都高而且我自己没什么工作经验 吓得我不敢去面试 不知怎么辨别
网上搜索面试公司的各种信息,企查查查下,智联上搜索该公司看招聘岗位有没有别人的评价
微信上遇到不礼貌的人怎么处理?
如果陌生人那么直接拉黑,如果是客户或者是同事那就不要理他。 毕竟是一个网络的虚拟社交工具,有时候不必太看重,看他不顺眼直接拉黑就行了!
1评论
#职场聚焦#在一家公司工作5年是种什么体验?
任劳任怨的同时,也被领导当成“沙僧”一样,逐渐不被重视。因为年头久了,领导认为,你肯定不会离开公司这个供养你一口饭吃的地方了。存在了这种绝对稳定的因素,工作安排的也就特别随意了,随意的增加工作量,随意的把你调去其他无足轻重的后补岗位,当然也不会在乎你...全文
2评论