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吕少秋
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回答获5236人阅读、59人点赞,职场影响力10
#有话职说#你在工作中遇到过哪些形式主义?
走形式主义的工作一定很轻松吧
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刚签订了合同,开例会突然被辞退。是否有权利向公司索要补偿金?
损失不大就速度下一家
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月薪5500双休和月薪9000单休,你们会选哪个呢?
同等工作强度的条件下比较才有意义
#HR社区#一个员工的离职成本有多高?
一个离职的员工得花多少成本?
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35岁机械设计一枚,毕业一直在一家企业干非标自动化,职业瓶颈,今年4月跳槽到一家新公司,很不理想
你还没搞清楚跳槽的目的!
#有话职说#下班后有必要参加同事聚餐吗?为什么?
正当的时间,合适的地点,合理的情况,这就没什么说的,必须去!下班后同事聚餐:同级的,是为了增进了解,有利可以响应,反之有害就果断拒绝;上下级的,一般都是拉拢人的做法,分你上我下或者你下我上,个中滋味,自己品尝。职场里面不要讲朋友情义,保持头脑清醒,工...全文
#婚姻家庭#30岁不结婚是什么体验?
接个P的婚,都什么年代了,还结婚!
#职场聚焦#性格慢不善交际的人适合做什么工作?
少说多做,才有砥砺,当意识层面有了这样一分体验,自然就说的好了。胡思乱想,做事拖拖拉拉的人是早些年间形成的习惯,有诸多恐惧情节作祟,其实是缺少做事的勇气与怕得不到认可的不自信夹杂在一起了。
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#求职经验#没有什么一技之长的情况下,如何找工作?
没有技术有时间。
#职场聚焦#你会对你的另一半有学历要求吗?
责任这个话题现在没几个人愿意谈了,都是谈经济基础,自己的层次决定了对象的层次,并不是你要求他就必须是。不要求的外界说你自甘堕落,有要求的你费劲力气也够不着。