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梁女士

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梁女士回答了问题24-04-25

#职场困境#职场中该不该发脾气？

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不应该。情绪稳定是评价一个人管理能力的重要标准。情绪激动的时候能够降低人的思考宽度，从而做出错误行为。可以给自己点独立的空间和时间，冷静和合理的应对问题和挑战。

创建于: 24-04-25

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梁女士回答了问题23-12-14

面试时问离职原因怎么说恰当？

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实事求是，有理有据。不说毫无根据的话。

创建于: 23-12-14

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梁女士发布了动态23-12-14

梁女士总裁/总经理/CEO

2023-12-14

小作文事件告诉我们，平台和个人相关成就，要有正确的认知，否则枪响之后，没有赢家。

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梁女士发布了动态23-12-13

梁女士总裁/总经理/CEO

2023-12-13

作为一名从业十八年的高级管理者，总结出职场出彩三大法则:1.目标导向，盯死目标不放松，直至达成。2.沟通是解决一切问题的毕竟之路。3.格局要大，脾气要小。

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梁女士回答了问题23-12-13

#企业人力资源师能租吗#最近想考企业人力资源师有用吗？

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不太好租。目前含金量不如以前了。不过如果从事人事工作还是很有用的哦

创建于: 23-12-13

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梁女士回答了问题23-12-13

#求职困惑#面试通过了迟迟不谈工资怎么回事？

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建议直接到公司面对面询问，不要干等。浪费时间哦。

创建于: 23-12-13

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梁女士发布了问题18-10-24

#总裁助理/总经理助理#工作没突破没成就，同行们有什么好建议吗？

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