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蔚蓝宁静

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回答获6676人阅读、80人点赞，职场影响力348

蔚蓝宁静发布了动态10-08

蔚蓝宁静陕西/西安交通大学/审计

2024-10-08

#加油打工人#责任，目标，热爱，恒久

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蔚蓝宁静回答了问题10-08

#来树洞说说话#领导让带饭，给钱收还是不收？

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公私分明，有分寸感

创建于: 10-08

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蔚蓝宁静回答了问题10-06

工作遇到瓶颈，能力得不到提升，该怎么办？

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换个环境一定会有提升的

创建于: 10-06

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蔚蓝宁静发布了动态07-22

刘蔚宁审计

2024-07-22

#加油打工人#提升超越自己，快乐工作。

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蔚蓝宁静发布了动态23-10-10

刘蔚宁审计

2023-10-10

1.通过鼓励予以信心 2通过赞许予以信任 3通过感恩予以认可。

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蔚蓝宁静发布了动态23-10-10

刘蔚宁审计

2023-10-10

每个企业都希望在所有员工尤其是领导者身上看到的才能。这些品质包括适应力，辨别力，洞察力，人际交往，安全感，服务精神，足智多谋，成熟稳重，耐力和可靠性。适应力一快速适应变化辨别力一明确真正的问题洞察力一不仅仅看到优势沟通能力一联系企业各个层级的...全文

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蔚蓝宁静发布了动态23-10-10

刘蔚宁审计

2023-10-10

态度决定氛围领导者的态度就像企业里的恒温器，如果他态度积极，那工作氛围就令人愉悦，如果领导者态度消极，那温度就令人难以忍受价值观决定决策你的价值观会体现在下属的决策中。如果你重视捷径，那下属在制定决策时会偏重速度而不是质量，如果你对他人的感受漠...全文

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蔚蓝宁静发布了动态23-10-10

刘蔚宁审计

2023-10-10

我的性格品格端正亲切感鼓励者远见卓识虚心鼓舞人心无私信心我的行动正确关怀信任他人设定目标学习激励关注他人制定决策结果信誉团体士气高涨方向进步行动伸出援手安全感

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蔚蓝宁静发布了动态23-10-10

刘蔚宁审计

2023-10-10

取决于自己的进步专注于手头的工作深藏不露完成实际的工作完成必要的工作努力掌控自己的命运主动跨上新台阶根据原则做出决定

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蔚蓝宁静发布了动态23-10-10

刘蔚宁审计

2023-10-10

心胸宽广企业利益至上构建信任共创双赢分享型思维(好主意属于大家) 包容与每个人交朋友，交到朋友后你就会发现身边总是不乏支持。古话说得好，如果你只有一个敌人，你会发现他无处不在。树敌得不到任何回报。在生活中友善地对待每一个人，你就会吃惊地发现...全文

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