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小雅殿下
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#晋中万达广场商业管理有限公司#投的简历什么时候可以有答复?
可以主动问一下。一般没有答复大概率没有通过,不要死等
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#阜新万达广场商业管理有限公司#万达工程部是双休吗?
资料员和主管经理是双休,技工和慧云是倒班
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为什么中国很多企业都是每班12小时,每天两班倒。?国家劳动法不是不允许吗?
日常来说,如果工作超出范围,工作日按照1.5倍、周六日按照2倍、节假日按照3倍支付员工加班费,但如果公司做了综合工时的备案,员工的工作工时就是按照综合计算的
#虎力职场人#职场该不该讲感情?
该 不违反原则的情况下还是要讲感情的,社会是由人组成的,正是因为人的不确定性造就了无限可能。职场中讲感情:1.让同事高高兴兴的完成工作,可以提高工作质量;2.需要其他部门协助时,讲感情很容易得到同事的帮助,提高工作效率;3.不论是团建还是外联,都是...全文
明明我的条件非常符合工作岗位要求,为什么总是会被拒绝?
如果硬性条件都符合的话需要考虑其他方面: 1.工作内容虽然符合,那么可能是工作单位的原因,事业单位给外界的印象是,磕着瓜子、打着毛衣、唠嗑,所以有无数人疯狂考编,因为稳定,清闲。在这种环境下走出来的员工一般能力不足,抗压能力差,大部分可能不接受加班,...全文
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#校园#频繁跳槽会影响找工作吗?
会影响 频繁跳槽会给hr带来3个讯息: 1.最直接的就是该候选人思维不清晰,稳定性差,做好的决定会频繁变动。待入职期间会出现各种情况,有可能被放鸽子,需要重新招聘。或者入职后稳定性不强,入职又离职,需要重新招聘且办理各种手续; 2.该候选人环境适应力...全文
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#求职日记#请问下 如果面试通过了,HR也确定录用,但当时拒绝了,现在有些后悔当时的决定。
首先要明确自己的意向,这个很重要,如果确定想去,可以主动联系hr。分两种情况: 第一种,距离上次面试的时间间隔不长,1.需要主动说明拒绝的原因,这个原因最好真实;2.既然你能选择这家公司,说明公司有吸引你的地方,表达自己的意向;3.如果是关键岗位,简...全文
#虎力职场人#如果你是领导,你会喜欢什么样的员工?
加班少但工作效率高的 作为领导,第一个就是需要了解管理的各个岗位的工作量,第二个是了解员工擅长和适合的方向。做到合理分工,专项培养。遇到突发和临时的工作,这个时候,效率高的员工就可以帮助领导完成工作;再有就是效率高的员工可以最快的时间完成手头工作,有...全文