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猫薄荷
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回答获4180人阅读、45人点赞,职场影响力89
#财务#现在零经验,是选一份3500元的会计职业,还是5000元的出纳呢?
5000出纳 肯定给出合理薪资的单位比较好
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最近找人事的工作,只有两个月的经验,找了几家可能嫌工作经验不足不合适,现在有一家做金融的公司要人,每天都工作就只负责招聘,一天打三四十个电话,还有考核期,别的都接触不到,这种工作对于想从事人事工作的我不知道要不要继续
金融公司做招聘太累,我之前做过,税后12K,还是不想干了,压力太大,人员流动又太大,没意思
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#前端开发#一个人在上海,女,二本管理学15年毕业,换过3份工作,前端,总助,猎头,每分工作不超过3个月,现在辞职了……,真的不知道自己适合做什么,大家能给些建议么,再找不到工作就快饿死了……
大公司不喜欢这样频繁跳槽的,销售例外,我们公司,这样的人绝对先pass掉的
#有话职说#你会不会因为年终奖缩水而辞职?
不会辞职 现在不景气,除非有更好的工作机会,不然不会随意辞职
#有话职说#35岁在职场还有竞争力吗?
看咯,如果你之前工作的是名企,自己能力也OK,中高层职位,其他的还是很有竞争力的
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#职场聚焦#在工作群说脏话后被踢群并辞退。你觉得这样被辞退过分吗?
不过分,不管公司是不是不对,工作的地方不应该发泄私人情绪,应该寻求正当途径解决
#做HR的辛酸事#作为HR,你最幸福的时刻是什么?
高层比较看重HR部门,而不只是当你是一个协作部门。
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#人力资源#对于本行业的发展前景,你怎么看?
除非一直大企业干,不然到一定程度真的没什么钱途,想想现在一个没什么的,才干了2~3年的新媒体策划就都开口10K的工资,但人力资源呢,公司什么部门都与你有关,但是出了成绩,没人看见你花多少精力招募的人,功劳都是用人部门的,要有问题了呢,又都让人事部负责...全文
想成长是去甲方工作还是去乙方工作?迷茫中……高人麻烦指点下
最好还是甲方,但如果乙方是相对有实力的也可以的。
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#职场聚焦#对于曾经两次裸辞的候选人,大家有什么看法?
看你招什么岗位咯,现在就是不自己创业,跳槽也很正常,是否能留住人和公司本身脱不了关系,如果福利待遇好,谁也不想跳槽的