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@拾捌
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回答获358人阅读、4人点赞，职场影响力3
#生产质量管理#要离职了，公司给加工资，留人，实际是岗位没人，还要走吗?
如果是因为薪资低而离职的，公司给你涨薪，你觉得涨到位了就留呗。如果不是，那你要确定加的薪资足够抵御其他离职原因带来的负面影响（很多时候都是抵消不了的）。
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