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#HR社区#钱给的多的公司，就是好公司？
钱多不一定好，公司氛围不好，勾心斗角，尔虞我诈，穿小鞋，这样的公司每天就算是八个小时，双休，你也觉得特别难熬，特别累，当然钱多钱少是一定合理范围！
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#HR社区#当当创始人李国庆表示，员工离职主要原因不是薪资，而是因为上司，你认同吗？
个人感觉，归根结底还是薪资不到位。说句不中听的，钱到位了，让吃屎都愿意，也许你还在犹豫，我说一百万呢，你还在犹豫，翻十倍，一百倍呢？虽然说的有点极端。但是你细品！
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