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用余生告别

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用余生告别回答了问题19-09-09

海尔集团4名员工饭后午睡被开除，你如何看待此事？

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不合理看看岗位职责允许不，领悟看看职工身体状态

创建于: 19-09-09

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用余生告别回答了问题19-05-27

#HR教你应对面试#HR在面试的过程中，到底起多大作用呢？能否决定候选人的去留呢？

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首先hr就是引路人，起多大作用得看什么类型企业，得到多大授权。

创建于: 19-05-27

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用余生告别回答了问题19-05-26

#人力资源#如何定义非全日制用工？兼职算不算非全日制用工？

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兼职看看签订劳动合同吗，如果签订了且约定了不定时工作制，而且不影响主要全日制劳动合同的正常履行，从这个角度可以认定兼职为非全日制用工，如果兼职没有签订劳动合同以外的兼职则没有建立劳动关系。

创建于: 19-05-26

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用余生告别发布了问题18-09-30

你们那有李丹吗

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用余生告别回答了问题18-09-20

#职场聚焦#什么性格的人比较合适做人力资源的工作？

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好像没有不适合的吧，关键怎么认识自己的特点，人力资源说白了就是需要取长补短，用人所长，准确的说法就是所有性格都会有合适的相处方式，都会适应相关的人力资源具体工作

创建于: 18-09-20

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用余生告别回答了问题18-09-03

#做HR的辛酸事#做一个讨人喜欢的HR，都有什么特质？

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特质一笑，特质二真心实意为职工服好务，特质三做职工的真心好朋友帮助职工提升，特质三做事公平公正合理。

创建于: 18-09-03

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用余生告别回答了问题18-09-01

#做HR的辛酸事#候选人接到offer后反悔，作为HR该如何应对？

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重新启动第二候选人不就OK

创建于: 18-09-01

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用余生告别回答了问题18-06-03

女20岁，上到高二，没有学历，怎么办？大家给个建议？

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不管什么情况，继续学习，过几年女儿会懂的

创建于: 18-06-03

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用余生告别发布了问题18-05-29

有什么资料可以参考学习的吗？

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用余生告别发布了问题18-05-26

#人力资源#谁做绩效方面专长

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