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何女士
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回答获197人阅读、3人点赞,职场影响力26
#人力资源圈#入职的时候说国家法定节日休息,现在又不休息了?该怎么办?跳槽吗?还是趁早走人?
法定节假日上班按三倍工资算,给吗?不给,找好下家就走吧!担心以后的工资和奖金也会言而无信
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