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#石家庄冀时通供应链管理有限公司#工资有这么高吗?
假的,就一皮包公司
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#实习生交流圈#新面试的公司说要做满一年才能离职,否则要扣一个月工资,可以去吗?
这是贵人啊,肯定要去,收集好工作证据,敢扣工资就仲裁
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#offer选择#考上了县城事业编,不知该不该去?
去五年服务期不管吃住
#职场问答PK广场#假如中了五百万你会立刻离职吗?
秒速闪人
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#职场聚焦#职场中,好队友和好对手哪个更重要?
好对手
#河北十月广告有限公司#请问你们从2018年3月就开始招聘会计,招聘上了么,你们人力呢个女的为什么瞧不起人,是不是有病?
既然没有通过面试就应该反思一下自己哪方面做的不够,公司对于人员要求高,但相应的待遇方面也不会太低。不然你为什么一直关注这个公司呢。
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你们怎么看!
这是绝对不合理的!薪资方面应该按照合同上所述执行,必要时可以申请劳动仲裁!这属于欺诈行为!
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人事转行做什么好?不想继续从事人事但是好迷茫又不知道做什么
人事不只有行政一个模块,你可以试一试招聘配置这方面。既然有过工作经验,总比重新接触一个不熟悉的行业要好。
#做HR的辛酸事#HR同行们,来说说吧,哪些职位让你觉得不好招?
刚刚起步的创业公司,销售人员,渠道专员,最难。
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18届毕业生,现在实习找工作,一个星期了,有点迷茫,不知道该干什么。
我是18届千万别干电话销售。和这个沾边的也别去,我体会过,不是是身体累,心也累。待遇也没多么高。
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