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Timo
迷茫期
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回答获10368人阅读、72人点赞,职场影响力93
有什么工作是不用朝九晚五,上班弹性比较好的啊?
卖保险……
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你会选择大小周工作制的公司吗?
不会,双休是底线
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去一家比较大的公司面试,二面大概谈了薪资,说是还要安排三面,一般面试完成是多长时间呢
不知道你说的大公司有多大,一般公司流程不困难的话,觉得你很合适,隔天就会通知了。就算是再大的公司,终试领导时间安排不过来,一般也会三天之内通知你二面通过,但三面因为某某某原因可能要等等,稳住你的心态,我之前在的公司二面和三面的时间可以相隔一个月。所以...全文
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招聘信息岗位职责那么简单,非要说你不合适
写一大堆你还会去吗?你不去她还有业绩吗?不合适的因素也太多了,长得不够好,身材不够好,经验不够多,表达能力不够好,行为举止不够好等等等。
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刚入职人事一个星期,感觉自己不喜欢这份工作,想辞职,怎么办?
我也是你这种,然后入职23天后我离职了,因为我心里没接受,我只会工作的越来越难受,如果不是有别的原因太难找工作,那就早点解脱吧。
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#求职帮计划#男生做客服会被瞧不起
不会。
女员工隐孕入职被辞退,公司是否违法?
标题是隐孕入职被辞退,举例是产假后自己辞职,有何关键? 员工本身就没有义务在招聘时交代自己的生育情况,公司也没有资格去询问这个作为招聘标准。如果入职后依旧隐孕而实际员工达不到要求或过失,公司在不知道怀孕且具备劝退条件下劝退员工,按法律角度一定程度违法...全文
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#离职那些事儿#大厂被离职员工,应不应该和HR争取更多的赔偿?但是害怕和企业纠纷影响自己在行业内的声誉
该有的赔偿应该依据劳动法争取,额外的不需要纠缠。被离职如果是公司原因的话其他企业并不会对你有看法,如果是你自己的原因导致被离职,那声誉本身肯定也有影响了。