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老村长
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老村长 回答了问题23-08-21
做了7年人事工作,现在出来面试,初试都很轻松通过,公司领导复试的时候总是不过,求原因!
要跳出传统人力范畴提升自己,不局限于专业思维,要提升管理思维
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老村长 回答了问题23-08-20
#职场困境#40岁以上如果快速做到副总或总经理职位?
学习股权、财税、阿米巴核算,这些是传统人力逆袭的关键技能,一定要跳出传统人力范畴
老村长 回答了问题23-08-03
#高级管理#39国企中层闲职,生产系统工作10年,之前做过企业高管,情商不行被打压。最近有私企给总经理位置。
老村长 回答了问题23-07-10
#offer选择#宁愿去大公司薪资低一点,还是小公司薪资高一点?
30以前选择大公司,这个年龄人普遍不成熟容易被环境影响,大公司的管理和规范会潜移默化的影响你,30岁后带着大公司的管理基因很容易在小公司鹤立鸡群
老村长 回答了问题23-07-08
#毕业季职场新秀挑战赛#第一份工作该去大公司还是小公司?
先找个工作生存下去,现在就业形势不乐观
老村长 发布了问题23-07-08
求职者如何避坑?
老村长 回答了问题23-06-15
33岁,疫情三年把所有的积蓄都用了还负责30w,有经验的能说说要怎样快速上岸吗?
不要跟任何人诉苦,咬紧牙关,你可以的
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老村长 回答了问题23-04-28
#人事#普通本科毕业实习生,专业是人力资源管理,该怎么找工作
年轻人一定要去大公司或者国企锻炼几年,大公司的、流程、管理、制度优势、人际关系技巧是很宝贵的财富,出来后再去民企,你就会鹤立鸡群
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