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大唐梁子
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回答获3083人阅读、12人点赞,职场影响力122
39岁女性,离职后面试时都卡在了年龄,现在已经被迫提前退休了,怎么办
这就是因为中国的企业,很少有做到百年企业的根本 不是为了留住人才,留住企业的中流砥柱,没有忠诚的员工的原因。 企业要的是表面看上去光鲜亮丽,企业的年轻化,给外面看起来高大上。 个人感觉,中国企业大部分就是要这个东西,
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39岁刚被公司裁员,整天待在家,我应该怎么办?
我也是39周岁,也是2020年6月份离开的上一家公司,直到12月底才上的班,还是以前同事让我过去的。 半年时间找了最少10几份工作,大部分是因为年龄问题。 怎么说那,到了这个年纪,上班年龄大了,创业又是一个新问题。 只能大家共勉吧
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40岁了,辞职找工作,有一起的吗?
是啊,现在招人的都要年轻的,没有经验无所谓可以培养。 40岁了有经验也不要
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#求职日记#迷茫期新入职一家公司,做医药代表,刚做第二天,就不想干了,早上八点必须医院打卡,
永远记着你是打工的,就要遵守公司的规章制度,没有钱是白给你的,不养闲人。 公司不会考虑你住哪里,你怎么去医院报到打卡,只关注你的打卡记录。因为你是打工的。 谁都想不用上班,打卡就在楼下,打完卡回家睡觉,一个月到手几万块钱,一个月去公司开会一次,业...全文
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#快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)#2011年毕业后就开始做快消销售,去年9月离职后一直没找到合适的工作,期间换了几家公司都沉不下来做事,不知道该怎么办,找不到方向。
你的工作状态或者思维可能还在原来的公司、没有转变过来。任何公司的工作模式都不一样、也会接触新的东西认识新的同事。所以你要摆正心态,看自己需要什么、职业规划是什么
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