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王先生
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回答获1409人阅读、38人点赞，职场影响力73
#职场困境#如何控制人工成本并确保没有降低员工的积极性、主动性和创造性？
这个得需要因人而异，只有把员工福利待遇提高，让员工真正的有归属感，与公司荣辱与共，必然会降低很多成本，也能提高员工的积极性，主动性和创造性，有一句话说得好，“只要薪水给到位，你需要的我都会”。
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#求职困惑#35岁以上的高知都到什么行业了？
大部分在制造业，或者服务业
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当面试官问到“你有什么不足”时，你会怎么回答？
一定要避重就轻，不然，你一次性说出了自己的缺点，给了人事压你薪资的筹码
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没法直接回答
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#求职日记#各位大神出出主意
还在原地老是呆着，稳妥
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有五险一金和住房补贴吗？
一般正规企业都有
为什么很多企业投了之后啥也没说，就标记不合适了，真奇怪
那是企业人事点的，其实招聘就是双向选择
#努力找工作#找工作是找自己喜欢的，还是擅长的啊？
擅长的
37岁销售人员被裁后，还能做什么？
可以从技术工入手
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如果一份工作让你很压抑，你会选择离开吗？
会
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