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以云为纸

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回答获2277人阅读、20人点赞，职场影响力47

以云为纸回答了问题25-08-21

药学大专qc在武汉能找到工作吗？

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其实不是找不找得到的问题，关键是想要找的工作是否有招人，以及发展是否符合个人预期

创建于: 25-08-21

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以云为纸回答了问题25-04-07

人是不是一定要上班？

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上班是一种体验，看上班人自己咋对待了，当下生活方式如此多元，如果有人选择不上班也不是不可能，毕竟“平生修得随缘性，粗茶淡饭也知足”也可以是一种选择嘛

创建于: 25-04-07

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以云为纸回答了问题25-03-25

#努力找工作#天津求职招聘

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不用理解，通常就是取低位，另外标范围也是常规操作，这样双方都有议价空间，算是个退步阶梯吧

创建于: 25-03-25

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以云为纸回答了问题25-03-14

如果父母希望你在身边，你会选择回家工作吗？

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父母在，不远游，游必有方

创建于: 25-03-14

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以云为纸回答了问题25-03-11

你觉得普通人有机会实现财富自由吗？

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重点是不要攀比，知足常乐就好

创建于: 25-03-11

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以云为纸回答了问题25-03-08

#职场PK台#工作后你会选择一直考证吗？

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培训考核不仅有利于个人专业知识技能的学习提升，也是一个与同行交流学习的机会，了解行业发展动态，不同企业的同行交流学习，都挺好的

创建于: 25-03-08

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以云为纸回答了问题25-02-20

#薪酬咨询#薪资可谈，怎么谈呢，无从下手

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4864 回答
4

要有底气，要有信心，要大致了解行业/岗位平均水平，据理力争

创建于: 25-02-20

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以云为纸回答了问题25-02-07

#面试经验谈#做过最宽容的事该怎么回答？

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宽容是个宽泛的概念，也可以回答生活中的事例，体现求职者的人品特点，成了也算是剑走偏锋吧

创建于: 25-02-07

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以云为纸回答了问题25-02-06

#薪酬咨询#一般谈薪资待遇的时候都以什么为截点？

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通常综合行业岗位的平均水平、拟聘岗位所在区域的最低工资标准、的工作特点和工作量（加班情况，是否需要倒班，是否存在一岗多职，本职工作之外需要协助配合做哪些额外工作等）、应聘者上一份工作的薪资待遇水平，在薪资谈判时沟通一个合理的薪资额度，最好是既符合应聘...全文

创建于: 25-02-06

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以云为纸回答了问题24-12-17

30w年薪有裁员风险和15w年薪比较稳定，你选哪个？

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8536

风险很多时候也意味着机会，敢于挑战总是好的

创建于: 24-12-17

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