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小欢喜
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回答获4014人阅读、31人点赞,职场影响力99
30岁的女性是个可怕的年龄吗?
不能说是不是可怕,但是确实是个很尴尬的阶段,未婚的公司会考虑结婚的事情,已婚的要考虑生孩子的问题,有了一胎会考虑二胎,甚至遇到有的领导在考虑二胎的姐姐会不会三胎~ 我觉得30~35岁之间要让自己稳定下来,确定好方向~
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39岁女性,离职后面试时都卡在了年龄,现在已经被迫提前退休了,怎么办
如果可以的话,可以选择自主择业,开个小店,做点自己喜欢的事情、感兴趣的事情
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#求职互助帮#女生,土木工程专业已经毕业,想问问大家我去工地可以吗?
且不说工地怎么样,主要是在这个行业,女生本来就不容易,进了工地可以选择的岗位就很有限,至于之后的职业规划和发展就更难了
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应该到工资高点的施工单位上班还是工资低点的甲方单位上班呢?
肯定是选择甲方,施工单位可以学到的技术问题,只要想学,在甲方也是可以的
为什么自己明明干了很多活,领导确觉得你什么也没做,感觉很委屈,有必要去找领导谈谈吗?
有必要,并不是所有领导都很圣明,可能他就是真的没看到你做了什么,你有必要采取适当的方式告诉他;如果他是故意视而不见,那更有必要去谈一谈了,弄明白,是你真的做的不够好,你可以继续努力,还是有其他原因~
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经常被领导吵该怎么办,要不要离职?
看这份工作本身值不值得,还有就是领导的领导对你你领导的态度。因为如果工作本身带给你的东西远超于领导对你的指责带来的困扰,那就继续干下去;如果领导的领导对他极其重视无条件信任,那么你的领导对你的“偏见”久而久之就会变成大领导对你的“偏见”,那么~对你来...全文
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#职业规划#今年42岁,2家单位可选择:一家是上市物业公司的中层管理者,另一家是民营房地产公司的高层。该如何选择
高管高收入时间自由
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准时下班就是不敬业吗?
不是
你认为加班太多会影响职业生涯长期发展吗?
会的
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环艺的应届生,做室内还是景观呢,成都工作
地产景观设计