没有新消息
更多内容
江山风雨情长
11
关注
13
粉丝
回答获19999人阅读、78人点赞,职场影响力61
#人力资源圈#招聘者对我说:我们商量一下,回去等消息,现在面试这个职位的人也挺多的。对于这个职位还有必要期待来电吗
通常告诉你这个职务面试的人多,就预示你不是用人单位的首选人才。你可能是备选人员之一。也可能是你不符合他们要求的客套话。如果2-3天姐不到电话就可以放弃了。
11赞
0踩
0评论
写回答
面试时,面试官说欣赏我,认为我是目前为止最符合他要求,交流很愉快,面试完面试官让他人给我走流程,做了公司测评,重新填写资料,然后让我等通知,未说具体时间。请问我多大几率能到offer通知?
你好。你这情况通常属于符合公司要求,但不是最优选择,面试官先好言肯定你,给你吃个定心丸。然后他们还会继续面试其他人,如没有更合适人选,很可能你就收到offer。如果有,你就空欢喜一场。通常类似于你这样的备选也不止你一个。入取的可能有,但不会很大。早做...全文
1赞
用人单位这样说其实都是套路性语言。不仅对您,对其他人也如此。我也经历过类似的事。但是第二周又通知我去复试了。反之,我也遇见过一面对我印象非常好的,然后下周又没任何消息😂,所以面试要有个良好心态,双方都在考量和选择中。不要顾虑对方说什么等等。
53赞
25踩
2评论
发布的职位与实招的职位不一样,一般都如何处理
此方法是用人单位的一种策略,名义上招聘中高层管理者,待遇也很高,其目的就是吸引高端人才到他们企业面试。但是只要过去面试了,才发现给的职务和薪酬与招聘信息差距很大。本人就遇见过某公司招聘区域总,过去面试后才发现是光杆司令!完全就被忽悠了。其实这种方式也...全文
2赞
1评论
#面试经验谈#招聘公司和面试公司不是同一个公司,这种靠谱吗?
假A真B
3赞
大家帮我看看是我想多了还是这个人确实有问题?
对方有意让你当生活秘书。你想的没错。
8赞
3评论